<progress id="fkfom"></progress>
  •  
    浙江萬通重工有限公司 郵箱登錄 | 客服匯總 | 聯系我們 | English
     
     
     
    新聞發布
    產品搜索
    聯系方式
    浙江萬通重工有限公司
    電話:0576-89207521 89207507
    傳真:0576-89207522 89207555
    E-mail:wtgl@wantongship.com

    當前位置: 首頁 - 新聞發布 - 公司新聞 公司新聞

    2013年度經營管理工作暨員工表彰大會
    日期: 2013-3-28

        2013年3月27日,在五樓多功能廳,隆重召開了2013年度經營管理工作暨員工表彰大會,大會由行政副總、工會主席化世偉先生主持。會上首先由公司總經理柯開榮同志宣讀了《關于對2013年度公司先進集體、先進個人的表彰通知》,并對獲得2012年度 “先進工作者”、“優秀作業能手”、“優秀班組”等榮譽稱號者統一頒發獎金和證書!皟炐阕鳂I能手獎”,共8人 獎勵1200/人,“先進工作者”,共9人 獎勵2000元/人,“優秀班組”,共2組 獎勵1000元/個。一份耕耘一份收獲,相信獲得榮譽的員工在2013年的工作里會再接再厲,以他們優良的品德、突出的技能、顯著的成績帶領全體員工走向成功的彼岸。

        會上,由公司董事長戴舜良同志作2013年度經營管理工作報告,董事長首先肯定了一年來公司取得的成績,各管理部門緊緊圍繞《整合產品營銷資源,提升推廣能力;提高綜合管理能效,有效降低陳本》這一中心目標,有序開展了各項經營管理工作,雖然公司在經營管理方面存在重重困難,但公司上下不畏困難,齊心協力,按照公司既定的管理思路和經營方針,冷靜應付,逐步推進,竭盡全力實現年初制訂的各項經營管理目標。

        2013年公司將面臨更多的挑戰,全公司上下員工務必樹立必勝的信心、不驕敗不氣餒,緊緊圍繞“促進產品轉型,深化產品營銷渠道  優化產品技術,有效提升產品質量”這個2013年度經營管理的核心主題,有序開展各項經營管理工作。確定了2013年度7項主要經營管理工作:1.調整營銷策略,深化銷售轉型。2.提高產品技術創新能力,推動產品升級。3.強化質量責任,有效提高產品質量。4.做好企業品牌管理的基礎工作,逐步實現品牌影響力。5.強化風險管理,規范責權范圍。6.5S管理工作導入圖解式管理,優化工作流程。7.強化工作作風建設,樹立嚴謹文化。


    圖為表彰大會現場


    圖為獲先進工作者代表


    圖為獲優秀作業能手代表


    圖為董事長作2013年度經營管理工作報告

     
    關于我們 | 產品介紹 | 銷售網絡 | 售后服務 | 人力資源 | 新聞發布 | 聯系我們 | 目錄索引 | English
       
    龙虎娱乐棋牌